На смену русским айтишникам из-за падения зарплат могут прийти гастарбайтеры

В связи с падением зарплат в IT-сфере в ближайшее время высококвалифицированные специалисты в этой области могут потянуться из России на Запад, а на смену русским "айтишникам" в стране придут менее требовательные гастарбайтеры, прогнозируют эксперты. В будущем году участники рынка прогнозируют падение уровня зарплаты минимум на 30%, пишет"Время новостей".

Ситуация на рынке труда за последние три года приучила российских сотрудников к тому, что им поднимают зарплату без связи с увеличением эффективности их труда. Рост зарплат в России в последние три года был результатом постоянно растущих цен на нефть. Производительность труда при этом не росла, зато автоматически росли все издержки.

В итоге это привело к снижению конкурентоспособности российских производственных компаний на мировых продуктовых рынках, поясняет издание, ссылаясь на экспертов. В этом смысле снижение цен на нефть и экономический кризис - благо для российских производственных компаний. Он должен привести к оздоровлению конкурентоспособных отраслей экономики.

Уже сейчас зарплатные предложения для новых сотрудников в сфере IT существенно снизились. Но реальное снижение будет заметно только в будущем году, полагают наблюдатели. А уровень сокращения заработной платы, после которого квалифицированные люди могут стать эмигрантами, это 30% и более, подсчитал глава ассоциации IT-аналитиков ЛИНЭКС Сергей Карелов.

Совсем недавно один из руководителей лаборатории информационных технологий расположенного в Дубне Объединенного института ядерных исследований искал молодых специалистов для работы над проектом в Европейский центр ядерных исследований (ЦЕРН). Однако выпускники отказывались и от престижной работы за рубежом, и от зарплаты в 4 тыс. швейцарских франков - на родине они могли заработать больше.

Пример с ситуацией в Дубне, конечно, нетипичен, признает газета, ведь предложение делалось специалистам в очень узкой области. Но для иллюстрации изменившегося положения на рынке рабочей силы он подходит: получи ребята такое предложение сегодня, отказываться, не задумываясь, они бы не стали.

Нынешний кризис носит глобальный характер, поэтому ситуация может привести к одновременному "притоку мозгов" из-за рубежа. Например, население Индии быстро растет, указывают наблюдатели, а заработные платы программистов там остаются стабильно низкими.

Так что, возможно, кризис не только вытолкнет из России специалистов, чья квалификация позволяет выдержать конкуренцию на западных рынках труда, но и привлечет в Россию "IT-гастарбайтеров", менее требовательных, чем отечественные специалисты посредственной квалификации.