26.03.2008 - Заместитель министра здравоохранения и социального развития Руслан Хальфин заявил, что молодых врачей никто не собирается неволить и ссылать в провинциальные больницы

В понедельник заместитель министра здравоохранения и социального развития Руслан Хальфин выступил с заявлением, что молодых врачей никто не собирается неволить и ссылать в провинциальные больницы. Он заверил: российские студенты-медики не должны бояться обязательного последипломного распределения, хотя о возвращении к советской практике в правительстве говорят уже не первый год.

По словам замминистра, в профессии медиков должно удерживать только четкое видение перспектив роста и материального благополучия. В подтверждение своих слов Хальфин представил подписанный на днях приказ Минздравсоцразвития, регламентирующий порядок получения послевузовского образования и устанавливающий номенклатуру врачебных специальностей. В документе нет ни слова о каких-либо обязательных отработках.

Аналогичный документ, разработанный в середине прошлого года, устанавливал трехлетний срок последипломной «стажировки» в качестве участковых терапевтов или педиатров для всех выпускников медицинских вузов, желающих продолжить обучение в ординатуре или интернатуре.
При этом не имело значения, собирается ли молодой специалист стать со временем врачом узкого профиля или остаться в общей практике. Это нововведение вызвало волну неприятия не только среди студентов, но и в медицинских академических кругах.

Накануне Хальфин признал прошлогодний документ «неуклюжим» и объявил о его отмене. Это совпало с недавними высказываниями избранного президента Дмитрия Медведва, который во время встречи с членами Общественной палаты предложил заключать со студентами-бюджетниками еще на первом курсе контракт, обязывающий их работать по специальности.

В случае несоблюдения условий договора Медведев предлагал брать с недобросовестных выпускников неустойку в размере стоимости обучения.
В Минздравсоцразвития не отрицают того, что довольно большой процент выпускников медвузов отказывается надевать белые халаты. Так, по словам Хальфина, в 2006 году в стране медицинские дипломы получило больше 20 тысяч человек, из которых только 11 тысяч были трудоустроены государством по специальности.

Известно, что 7300 человек сразу и однозначно заявили, что работать по специальности не собираются. «Для кого мы готовим в государственных учебных учреждениях врачей? Куда они все деваются?» – недоумевал Хальфин.

«Никакой загадки нет, – считает генеральный директор ФГУ «Федеральный медицинский биофизический центр имени А.И. Бурназяна» Константин Котенко. – В республиках Кавказа очень приветствуется, когда будущая супруга имеет диплом врача. Если женщина не работает в таком случае, это даже благо».

Россия очень нуждается в кадрах для здравоохранения. Сейчас в стране более 600 тыс. дипломированных врачей, но только треть из них работает с пациентами, остальные либо занимаются научной работой, либо вообще далеки от медицины.

Как подсчитали в Минздравсоцразития, для поддержания нацпроекта «Здоровье» в 2015 году выпуск молодых врачей самого разного профиля должен составить не менее 38 тыс. специалистов. Однако в этом году на первый курс поступило гораздо меньше абитуриентов, которым через семь лет и предстоит пополнить армию врачей.

По плану набора Минздравсоцразвития в государственные медицинские вузы приняли 22 тыс. студентов, 2 тыс. обучаются в заведениях «Рособразования» и примерно 1 тысяча – в частных вузах.

Сколько из них останется после обучения в вузах и ординатуре, прогнозировать сложно. Еще сложнее предполагать, останутся ли они в профессии, получив диплом. Однако в медицинском ведомстве еще не потеряли надежду обойтись без «употребления власти», предложив студентам экономические стимулы для завершения образования и выбора медицинской специальности.

По словам Хальфина, заметно повысить заинтересованность молодых кадров может приток невиданных для отрасли денег в рамках национального проекта и открытие новых высокотехнологичных медцентров по всей стране. Как известно, брать туда обещают только самых успешных и зарплаты платить самые большие – до 100 тыс. рублей в месяц.

Работа по подготовке кадров именно для таких стационаров активно идет в крупнейших вузах и на базе нескольких столичных клиник. Готовится большая группа медиков и для продолжительной стажировки в западных клиниках. Чиновники надеются, что все это позволит создать довольно существенный конкурс и в медвузах, и в клиниках.

Об этом сообщает сайт newsru.com