22.01.2008 - С января этого года государственные образовательные учреждения высшего, среднего и дополнительного профессионального образования переводятся на новую систему оплаты труда

С января этого года государственные образовательные учреждения высшего, среднего и дополнительного профессионального образования переводятся на новую систему оплаты труда. Это касается тех учебных заведений, которые финансируются из областного бюджета.

Методики расчета зарплаты педагогов и формирования фондов оплаты труда утверждены постановлением правительства области, сообщили в пресс-центре губернатора Е.С. Савченко. Так, базовый оклад преподавателей учреждений среднего профобразования составит 5800 рублей в месяц. Для заведений высшего звена - 5000 тысяч рублей. Этот оклад должен ежегодно индексироваться в соответствии с федеральными и областными.

В учреждениях с программами для получения среднего профессионального образования базовый оклад предполагает преподавательскую ставку 720 часов в год. В качестве максимальной нагрузки рассматривается 1440 учебных часов в год. Базовый оклад гарантирован преподавателям. Он рассчитывается с учетом надбавки за квалификацию, проверку тетрадей, руководство предметными комиссиями. Также предусмотрен коэффициент наполняемости групп. К примеру, при численности группы 23 – 25 человек он равен единице.

Итоговая зарплата педагога – это сумма базовой и стимулирующей частей. Последняя составляет не более 30 процентов фонда оплаты труда. Она включает в себя выплаты за результативность работы (качество обучения, научно-исследовательская работа и другие показатели), доплату за сложность предмета, кураторство.

Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда проводится по результатам промежуточной и итоговой аттестации.

Об этом сообщает сайт belfm.ru